Mediante experiencias que te permiten desde promover el sentido de pertenencia, hasta identificar habilidades en nuevos candidatos. Todo eso mediante herramientas tecnológicas y de gamificación.
EMPRESAS QUE NO HAN PERMITIDO GAMIFICAR SUS EXPERIENCIAS
La gamificación es una herramienta invaluable en recursos humanos, especialmente en el contexto actual de trabajo remoto y necesidad de motivación.
Al incorporar elementos de juego en actividades de team building y evaluaciones, se pueden medir capacidades individuales y colectivas de manera efectiva.
Esto incrementa el compromiso, facilita la identificación de habilidades y áreas de mejora, y promueve un ambiente de trabajo dinámico y cohesivo, esencial para la gestión moderna del talento.
Historias disponibles
Tu y tu equipo pertenecen a un grupo de élite, y están encargados de proteger nuestro universo. Ante una nueva amenaza, deberán unir fuerzas para salvarnos